Quelques questions sur nos services TSS

Total Stim Solutions Edenweek désigne l’offre phare d’Edenweek.
Edenweek propose en outre des coffrets cadeaux et des solutions de stimulation, d’incentive et de fidélisation pour les entreprises.
Les solutions TSS incluent un large choix de dotations prestations et d’objets (plus de 8’000 références) : voyages, séjours, soins bien-être, gastronomie, vins, alcools, high-tech, maroquinerie de luxe, vêtements, bijoux, expériences adrénaline, activités sportives, escape games, culture, etc.
Avec Total Stim Solutions, l’objectif est d’animer les réseaux commerciaux, motiver les équipes, récompenser les clients ou les collaborateurs, et renforcer la fidélisation grâce à des outils ludiques et interactifs, accompagnés de cadeaux haut de gamme et personnalisables.
Les services incluent également une conciergerie exclusive pour faciliter l’organisation et la livraison des cadeaux, partout en France métropolitaine. Ces solutions sont souvent utilisées dans le cadre de challenges commerciaux, de remerciements professionnels ou d’événements d’entreprise.
En résumé, Total Stim Solutions d’Edenweek est une gamme complète de solutions services dédiés à la stimulation et à la motivation en milieu professionnel.

À quoi ça servent les TSS Edenweek ?

  • Créer et gérer des programmes interactifs (challenges, campagnes de motivation, animations de réseau, opérations de cooptation ou team building).
  • Stimuler la performance commerciale ou l’engagement des participants via des outils digitaux.
  • Fournir une plateforme personnalisée (avec le graphisme, les règles et les fonctionnalités que vous choisissez).
  • Communiquer et interagir avec les participants au sein d’un espace dédié.
  • Automatiser certains aspects du programme (emails, reporting, suivi des résultats).
  • Suivre l’impact des actions sur vos objectifs commerciaux ou d’engagement.

Avec Total Stim Solutions, Edenweek vous offre l’expertise de nos équipes et vous libère de la gestion et du suivi de vos programmes.

Pour quels objectifs ?

Les Total Stim Solutions Edenweek sont utilisées pour :
Motiver des équipes internes ou externes,
Fidéliser des clients, collaborateurs ou partenaires,
Animer un réseau commercial ou de distribution,
Lancer des campagnes de cooptation ou recrutement,
Créer une communauté engagée autour d’une marque ou d’une opération.

Les participants

Ce sont toutes les personnes qui participent à l’opération en vue d’acquérir des points.
Les organisateurs ne sont pas des participants.

Les points

Phase déterminante de la définition des règles du jeu :
Les organisateurs des opérations déterminent des objectifs en détail.
Chaque réalisation d’objectifs permet au participant d’acquérir des points.

Les comptages de points

Les points acquis sont comptés : à dates fixes ou à intervalles déterminés.
Le comptage peut se faire en interne, ou en externe (pour une plus grande transparence et objectivité).

La capitalisation

Elle peut être administrée en interne : vous effectuez le comptage des points et leur conversion.
Elle peut aussi être librement laissée aux participants, qui décident de les conserver pour atteindre de nouveaux objectifs et dotations.
Ce qui évite qu’un même lauréat reçoive des cadeaux identiques à mesure qu’il augmente ses performances dans votre programme…
Certaines opérations peuvent enfin prévoir le report de points acquis sur des précédentes opérations.
Cette décision vous permet de gratifier la fidélité de vos participants.

Les dotations

Les dotations apportent une réelle attractivité à vos programmes ou opérations.
Vous pouvez prévoir des dotations à tous les participants, ou bien aux seuls lauréats.
Elles peuvent être déterminées à l’avance (un objet, séjour, diner, prestation) ou bien librement choisies (coffrets multi-thématiques Edenweek).
Mais les dotations d’une opération ne font pas tout.
Elles ne sauraient occulter les objectifs réels de vos opérations : amélioration de l’implication des participants, adhésion à votre marque et ses valeurs, renforcement de l’esprit d’équipe, dépassement de soi, réalisations communes…

Les team-buildings: présentiels ou numériques ?

Team-buildings physiques et présentiels :
Ils offrent une immersion totale dans un nouvel environnement, dépassement de soi, découverte de potentiels, contacts plus impliqués, renforcement de l’esprit d’équipe autour du partage d’expériences inédites:
– sportives : courses à pied, vélo, voiture; activités encadrées : saut à l’élastique, en parachute, plongée sous-marine,
– ludiques : escape games.
– culturelles : visites privées, dégustations, collations aux musées, châteaux.
Les TSS Edenweek proposent des solutions de Team-buildings physiques en partenariat avec Chateaux-France

Team-buildings numériques :

Ils ont de nombreux avantages : pas de déplacements, gain de temps, espaces entièrement personnalisés et immersifs, partages et efficacité
Les Team buildings numériques sont intégrés et entièrement gérés au sein des TSS Edenweek

Les événements

Avec Chateaux-France, vous bénéficiez de toute l’expérience et le savoir-faire d’une équipe passionnée et entièrement dédiée qui vous assure la recherche et la réservation pour tout type d’événement dans des cadres préservés et intemporels.

NOUVELLE OPÉRATION AVEC TSS EDENWEEK ?